Nya tag, nya grepp och hjälp oss och dig att bli och må bättre

I veckan tar vi ännu ett viktigare steg i vårt arbete med att jobba med och leva vår värdegrund, att må bättre på jobbet så att Växjö kommunkoncern med alla medarbetare i förvaltningar och bolag tar ett eget men även gemensamt ansvar att utveckla sin vardag. Vi startar upp med vår kontinuerliga temperaturmätare, där frågor bygger på vår värdegrund/värdeord och där frågorna är kopplade till mig själv, jag i gruppen, jag i helheten och hur vi är gentemot dem vi är till för – det vill säga våra invånare, företag och framtidare.

Många av oss jobbar i team och grupper som går över avdelnings, förvaltnings och bolagsgränser och det är den vardagen som vi vill fånga genom denna mätning. Helt nytt grepp, men ett oerhört viktigt grepp som är en viktig hjälp för oss alla som jobbar inom Växjö kommun att utveckla sin egen situation och vår verksamhet – tillsammans. För dig som jobbar i koncernen har du också fått ett mejl idag om temperaturmätningen, som planeras att göras fyra gånger per år och kommer att följas upp i gruppmöten, i styrelser och nämnder för att på så sätt utveckla vår verksamhet till något bättre.

I övrigt full rulle som vanligt så här första veckan i oktober. Ha en fin vecka.

// M