Siktdjup, öppna trädgårdar och kronprinsessa

Fortfarande siffror, ekvationer, statistik, demografi runt mig då jag med kollegor är iväg för att säkerställa att politikerna har det som behövs för att de ska få ihop sina budgetar för 2019. Men såklart tid för lite fredagsblogg!

Och veckans snackis har väl ändå varit värmen – tog oss med storm och det är och har varit underbart men också ovant på många sätt. Jag vill inte klaga så jag säger inte mer än så men även jag har önskat mig kallare vindar i vart fall en liten stund den här veckan.

En annan snackis just nu är också våra sjöar. Dels det faktum att vi nu har 4,2 meters siktdjup i Södra Bergundasjön, vilket är ungefär dubbelt så mycket mot vad som tidigare uppmätts. Det är resultat av reduktionsfisket som Växjö kommun låtit genomföra i sjön under hösten 2017 och våren 2018. Och dels kunde man i dagens Smålandsposten läsa om vårt arbete kring våra sjöar och då gällde det Växjösjön och att vi nu är ute och kontrollerar mängden fosfor i sjön för att minska övergödning och algblomning.

Och så blir det ju alltid en snackis när vår kronprinsessa Victoria ska komma till länet. Nästa fredag 25 maj är hon med och inviger Åsnens Nationalpark, tillsammans med vår kommunstyrelseordförande Anna Tenje (M) bland andra. Tror det blir fantastiska dagar i sprillans nya nationalparken. Du hittar all info på www.nationalparkasnen.se

En helt annan sak som gjorde mig så glad i veckan var när vi kunde gå ut och berätta att vi öppnar upp våra trädgårdar på äldreboendena för personer med hemvård. Att få komma ut är ju så viktigt och jag hoppas många tar chansen.

Nu återgår jag till våra intensiva dagar, bra diskussioner och energifyllda samtal kring budget. Jag känner mig så stolt och glad även idag över det fantastiska förberedelsearbete som förvaltnings- och bolagsledningar gjort för att få underlagen klara. Vår ekonomi/finanschef Katarina och vår budgetchef Maria har jobbat hårt för att paketera allt och det är och har varit en fröjd att ha dem vid min sida dessa dagar. Tack igen för allt och jag är stolt och glad att denna kompetens finns hos oss.

Önskar er alla en fin pingsthelg!

//M

Då kör vi!

Är på väg, med kollegor från både tjänsteperson-led och politiker-led, till budgetarbete i dagarna tre. Årlig övning som föranletts av ett idogt och intensivt arbete av våra bolag och förvaltningar, för att få fram alla de uppgifter som politikerna önskar få fakta kring för att på så sätt sätta förslag till budget kommande år. Vill passa på att tacka alla bolags- och förvaltningsledningar som lagt ner mycket arbete för att få fram bra material – tack!

På tal om tack – i fredags morse fick jag samtal från Vidingehem som berättade om det ofattbara som hänt sju familjer i Braås. Lägenhetsbrand i våra lägenheter. Genom återkommande uppdateringar förstod jag vilket intensivt arbete från såväl räddningstjänst som kollegor på Vidingehem sm gjort (och fortfarande görs) för att få till akuta, tillfälliga boenden. Men även långsiktiga boenden för de nu familjer som står utan bostad. Tack ni alla som gjort och gör så mycket för att våra invånare ska få det mer drägligt i alla den bedrövelse som det innebär att få en lägenhet förstörd i en brand.

Onsdagstipset idag blir inför 22 maj! Då du kan vara med och fira internationella dagen för biologisk mångfald med oss. Holktävling, 24 timmars Artrace, lär dig mer om biologisk mångfald på Östrabo ekobacke och Biologisk mångfald de luxe – ja vi firar så det ryker. Läs mer på vår webbplats.

Nu till siffror, ekvationer och samtal kring budget som sedermera kommunfullmäktige ska ta beslut kring i juni. Jag lär skriva mer om det framöver då det berör såväl oss medarbetare som oss invånare, företag och även besökare.

//M

 

Mitt tal från igår…

Igår hade jag som sagt äran att invigningstala på Växjö pride tillsammans med den fantastiska Robert Fux. Här är mitt tal:

Hej Växjö Pride!

En mycket speciell och viktig vecka startar idag – femårsjubileum för Växjö Pride – en vecka där vi i Växjö kan visa oss själva och alla andra vårt mod, vår öppenhet och att vi i Växjö gör skillnad genom att inte göra skillnad på någon. Och att vi har tillit och respekt för varandra– helt enkelt kärlek åt varandra!

Historierna är många om att vi har människor (vänner, kollegor, släktingar) i vår närhet som säger att de inte vågar visa eller berätta sin önskan, sin kärlek, sina tankar för andra. Framför allt inte för föräldrar och släktingar. Detta av rädsla av att man ska bli utstött, inte får vara med om gemenskap, inte känna sig älskad av dem som betyder mycket för dem. Anledningen till deras rädsla är ju ofta kopplad till andras verklighet där vänner, kollegor, släktingar och närmaste familjen just visat att man inte respekterar eller har tillit till en persons önskan om vad deras lycka är, vilken kärlek de har, vem eller vilka de älskar, att man utestänger och att man gör personer ensamma.

Personligen är detta min absolut största skräck i livet – att inte mina och våra älskade barn Felix och Tova inte skulle våga berätta för mig eller pappa Anders om deras kärlek, om något de tror på eller något de gjort i rädsla för att jag som mamma inte skulle tycka om, stänga ute dem eller sluta älska dem. Att jag genom min egen inskränkthet får mina älskade barn att välja ett liv de inte blir lyckliga i, av rädsla för min reaktion. Eller att jag genom min egen inskränkthet skulle få mina egna barn att kanske vända mig ryggen och att jag själv blir ensam utan dem.

Allt börjar med oss själva och vårt egna beteende och hur vi agerar och berättar –  det är inte någon annans! Det är därför jag sedan barnen var riktigt små pratat och tjatat om att vad det än är de vill berätta så kommer jag lyssna, att jag alltid kommer att älska dem och att jag alltid kommer finnas för dem och att de är underbar. Att så länge de visar respekt för sig själva, andra människor, andras saker och andras val, ha förståelse att kärlek är mellan människor – så kommer jag vara stoltast i världen.

Som sagt det börjar med os själva – inte någon annan – och hur mitt och ditt beteende är. För mig är en grundpelare kärlek också respekt. Visa respekt för andra människor, men likväl för andras ägodelar och för det gemensamma och för det privata. Visa respekt genom att inte agera troll i olika medier som sprider falskhet eller insinuera och spekulera. Det skapar osäkerhet, rädsla och olycka för såväl enskilda men även för grupper. Detsamma om man på jobbet inte följer beslut eller motarbetar det som är sagt och alla andra önskar göra. Det är varken respektfullt, att visa tillit eller kärleksfullt.

Växjö är känd av många olika orsaker – idrott, kultur, gastronomi och jag har en önskan och förhoppning att vi ska bli en stad och kommun som är känd för sin kärlek och respekt – det ska vara lika naturligt som vårt kranvatten. Det ska gälla alla och alltid.

Tänk vilken härlig stad och kommun vi då har, där vi både kan bo, leva och verka utan skadegörelse, troll och där trygghet och kärlek skapar ett starkt hållbart samhälle.

Det här just det här som gör att den här veckan är så extremt viktigt och därför ska vi just nu i det här ögonblicket. Den här veckan och nästa och nästa – fundera över hur vi kan bidra med respekt, med trygghet och med kärlek för oss alla. Det börjar med oss själva och vi alla kan göra skillnad.

Så låt oss alla visa att Växjö gör skillnad genom att inte göra skillnad på någon annan i ett Växjö som står för kärlek och därigenom respekt och att vi har tillit till varandra!

//M

Välkommen på Pride-invigning!

En viktig vecka invigs idag – Pride Växjö 2018, som har femårsjubileum. Jag har fått det stora förtroendet att invigningstala – känns stort, härligt, viktigt och mycket kärleksfullt.

skorMin förhoppning är att vi ska visa alla att Växjö genom sitt mod och öppenhet gör en stor skillnad genom att inte göra skillnad. Och att tillit, respekt för människors val men även ägodelar ska sprida kärlek till alla och envar och till varandra. Kom till Speakers corner klockan 17.30 och stöd mig där 😊 För känslor lär flöda och då känns det skönt att många av er är där. Och Pride-skorna är på också idag såklart!

Förutom invigningstal är det mycket som händer såklart så gå gärna in på www.vaxjopride.se och läs allt vad som händer idag men även hela veckan. Kom och visa dig själv och alla andra att vi i Växjö gör skillnad.

Ni som missade att komma eller höra på vår presentation av vår attitydundersökning förra veckan kan fortfarande gå in och se, lyssna och ta del av den på vår Facebooksida – nu är det nästan 2500 personer som sett och hört den så intresset har varit stort! Man kan också läsa undersökningen här.

Ha en fin och härlig Pride-vecka och jag hoppas vi ses senare Speakers corner mitt på storgatan – jag behöver dig där!

//M

Attitydundersökning, intro för nyanställda och pollen

Gårdagskvällens möte med invånare, företag och även besökare i vårt stadsbibliotek om den attitydundersökning som vi gjort, var lyckad. Många bra frågor och diskussioner. Vi har i undersökningen frågat privatpersoner i Växjö kommun, men även utanför samt företagen vad de tycker om platsen Växjö. Snabbt summerat kan säga att det är idrott, expansion och naturen i mix med många andra ingredienser som gör vår plats Växjö som både intressant och bra.

På frågan om det dåliga vädret i Växjö som jag fick av en av journalisterna presentationen så kan jag bara konstatera att det ju är så att vi och Lund ofta ligger i botten i den så kallade solligan. Jag fick i uppdrag mitt första år som kommunchef att se över denna solmätning och kan ju kort säga att vårt väder i Växjö är kopplat till vad mätstationerna är uppsatta. Och om vår placering ska ändras måste dessa stationers placeringar ändras också. Dock har jag vänner som bor i södra och mellersta delen av vårt avlånga land och som har sommarstuga i Växjö och enligt dem så ”har vi i alla tider haft underbara soliga veckor i Växjö”. Men allt är subjektivt så jag säger egentligen inte att någon har rätt eller fel.

Nu tar vi arbetet vidare med att utveckla en bra positionering för platsen Växjö och det tillsammans med näringsliv, universitet, det offentliga, kultur, idrott och allmänhet. Det här ser jag fram emot!

(Och ja, ibland kan man ha otur med foton så en mer slickad katt i håret än jag på en bild som kablats ut efter gårdagen kan man leta efter, Men ibland blir det så och jag får helt enkelt bjuda på det. 😊)

Sista dagen i veckan och nu vid 8 träffar jag alla nya medarbetare från vår koncern (bolag och förvaltningar). Vi har fyra sådana tillfällen per år och den stunden är mycket speciell. Att få träffa de som valt att komma till vår arbetsplats med 7000 anställda, där man kan göra skillnad varje dag för våra invånare, företag och besökare – det är något speciellt.

På måndag kickar en mycket viktig vecka igång – Prideveckan. Och i år har jag fått det mycket stora förtroendet att vara en av invigningstalarna. Det känns stort, känslosamt och mycket kärleksfullt – för det är ju det hela Pride handlar om tycker jag. Mer om det på måndag klockan 17, då ni kan komma och tillsammans med alla i Växjö starta igång hela Pride-veckan, där återigen Växjö kan visa att vi gör skillnad genom att inte göra skillnad på någon!

Veckans snackis tycker jag är pollen. Jag har klarat mig lindrigt i år men vet att många har det tufft just nu med röda ögon, täppta näsor och jobbig andning. Hoppas ni får en fin helg allihop, trots pollen! Det ska ju bli en solig vårhelg verkar det som!

//M

Vad tycks om Växjö?

Onsdag igen och idag blir det bara ett onsdagstips! Men inte vilket som helst. För imorgon är jag tillsammans med kommunikationschef Karin Malm och kommunstyrelsens ordförande Anna Tenje på Stadsbiblioteket och presenterar den attitydundersökning vi gjort.

Under 2017 svarade 1600 personer på en attitydundersökning, där frågorna handlade om hur de uppfattar Växjö och vad som är kännetecknande för Växjö. Undersökningen är en del i arbetet med att stärka platsen och förtydliga kommunikationen kring Växjö. Arbetet sker tillsammans med flera intressenter från näringsliv, det offentliga samt idrott och kultur, där Växjö kommun är samordnande. Jag har skrivit om det tidigare och det är ett otroligt kul arbete som vi alltså gör tillsammans – vi som arbetar för Växjö.

Så nu vill vi hälsa alla välkomna till en presentation av resultaten.

Tiden är imorgon 3 maj klockan 17.00. Platsen är Växjö stadsbibliotek, Västra esplanaden 7, salen Galaxen (en trappa ner)

Bara att komma och lyssna och fråga, ingen anmälan krävs!

//M

Rörelse i organisationen och guldfirande i kvadrat

Det är rörelse i vår stora organisation. Jag har berört det tidigare men nu ser vi trender mer än någonsin. Trender att våra kollegor och medarbetare förflyttar sig inom, mellan förvaltningar och kommunala bolag. Härligt men också viktigt då det visar att inom Växjö kommunkoncern (våra förvaltningar och bolag) finns utvecklingsmöjligheter och olika förutsättningar för våra drygt 7000 anställda. Samtidigt som det skapar en starkare verksamhet och organisation. Och är vi starka internt blir vi även starkare gentemot våra invånare, företag och besökare. En medarbetare med kunskap och erfarenhet från en del i vår stora organisation som sedan flyttar någon annan del har ju unik kunskap med sig som sedan tas med in i den andra delen. Det skapar förståelse och sprider kunskap om allt det vi gör 😊

Många exempel finns och här är ett bara ett par axplock – Tommy som går från Växjöbostäder för att börja som ekonomichef på Veab, Anna som varit kontaktcenterchef går vidare som utvecklings- och kommunikationsansvarig på Vidingehem. Johan som tidigare var näringslivsutvecklare jobbar nu för vårt moderbolag VKAB, Julia som var hållbarhetschef är nu på VEAB som strategi- och omvärldsansvarig, Karin som är kommunikationschef utvecklas vidare som verksamhetsutvecklare på kultur-och fritid, då det är en stor drivkraft hos henne, Maria som var ekonomichef på tekniska är nu vår allas budgetchef, Jens som var personalchef på Växjöbostäder jobbar sedan några månader tillbaka på vår centrala HR avdelning och går nu in som tf HR-chef, Jon som var på arbete och välfärd är nu ansvarig för vårt rekryteringscenter. Vi har så klart duktiga och kunniga personer i vår stora organisation och då är det klart att externa såväl privata och offentliga aktörer vill ha dem. Och det gör det självklart att vi har medarbetare som lämnar oss också för att utvecklas vidare någon annanstans. Extern prao kallades detta på ett av bolagen jag jobbade på tidigare – det vill säga att man även uppmuntrade och stöttade medarbetare att söka sig utanför den egna organisationen för att utöka sin erfarenhet för att sedan gärna kunna komma tillbaka om tillfälle gavs. Till exempel har Lena som är vår HR-chef blivit headhuntad till ett privat företag till en chefstjänst där arbetsrätt är den stora ingrediensen (och något som Lena brinner för). Så hennes sätt att utvecklas är att lämna kommunen för det privata och så kan det också bli ibland. Fler exempel finns och fler lär komma. Och för att stödja det än mer jobbar vi intensivt med en massa viktiga frågor kopplat till varumärket Växjö men även Växjö kommun som arbetsgivare, just för att visa vikten av att vi är en stor organisation där utveckling och förflyttningar inom och mellan förvaltningar och bolag är en av många karriärvägar hos oss.

Veckans snackis är nog fortfarande guldfirandet i måndags kväll. Det har skrivits kilometer rader om Växjö Lakers SM-guld och även firandet på Stortorget. Ett firande som vi fortfarande går runt med ett leende på läpparna efter. Till exempel fick guldkonfettin extra uppmärksamhet av P4 häromdagen, att vi i år inte hade så mycket av det. Kul tycker jag med kreativa vinklar!

Och så påminner jag igenom att fira Valborg med oss på tisdag. Start i Linnéparken, välkommen!

Ha en fin helg och Valborg!

//M